一、仪表风度

这主要来自于对考生的体型、外貌、衣着举止、精神状态等的观察所获取的信息。

参加教师面试的考生，可以化淡妆，不宜浓妆艳抹，刘海不要遮住眼睛，更不要烫发、染发，尽量做到清清爽爽。

妆容、服饰还要符合所教授学生的年龄层次，教授小学和教授高中，妆容和服饰绝不能一样，要既贴近学生的年龄层次又不失庄重。

总之，女教师给人的感觉要既典雅又平易近人；男教师给人的感觉要挺拔而充满阳刚之气。

二、专业知识

通过面试了解考生掌握专业知识的深度和广度，以此对其拥有的专业知识是否符合所要应聘职位的要求做出有效的判断。面试对专业知识的考查更具灵活性和深度，所提问题也更接近职位对专业知识的要求。

专业知识对于教师来讲是至关重要的，教师对专业知识的掌握和发挥程度的高低关乎学生的发展水平和整体教育质量程度的高低，所以作为教育队伍的后备力量，在没有成为教师之前，要具备过硬的专业知识，并且还要广泛地涉猎多个学科的基本知识。这个主要是试讲环节考察的重点！

三、口语表达能力

面试中的口语表达能力主要考查考生能否将自己的教育思想观点、专业知识水平、教育技能顺畅地用语言表达出来。

考查的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音调等。这一点对教师尤为重要，作为教师说话要言简意赅不失情感。

考生要格外注意，切记不要频繁出现口头语、非重点重复的话语、不合时宜的言论。

例如：有些考生在面试时很紧张，“嗯、这个、那个”等口头语总是重复出现，这其实就是紧张不自信的表现，即使你的内容很精彩，这些口头语也会使你的成绩打折扣。

所以要在平常的工作和生活中多加注意和培养口语表达能力。

四、综合分析能力

面试中的综合分析能力主要考查考生能否对考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。

教师要具备较强的综合分析能力，因为教师要将知识通过分析讲给学生，也就是把自己的综合分析能力传授给学生，因此，这一点也是不容忽视的。

五、自我控制能力与情绪稳定性

自我控制能力对于教育工作者及其他相关的工作人员(如学校的管理人员)显得尤为重要。

一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人荣誉受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；

另一方面工作要有耐心和韧劲，这表现在对自己和对学生以及对工作的掌控能力上。

六、工作态度

这一点一是了解考生对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏无所谓的人，在新的工作岗位上也很难说能勤勤恳恳、认真负责。

教师的一切言行举止都在影响着学生的成长，因此教师这一职业要求工作态度必须严谨端正。

七、反应能力与应变能力

这一点主要看考生对考官所提问题的理解是否准确，回答是否迅速、准确；对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当；对于意外事情的处理是否得当、妥当等。

教师的反应能力和应变能力主要是通过学生、教学体现出来的，比如说，课堂中教师的提问由学生回答之后，作为教师要对学生的回答作出相应的评价和引导，这就体现了教师的应变能力。

因为学生的回答是多样的，是不可预知的，这其实不仅要求教师要具备较强的应变能力，还要具备综合分析能力以及较强的专业素质等，这也从另一个方面说明，教师须掌握多方面的知识，具备综合能力。

八、人际交往能力

在面试中，通过询问考生经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，以及在日常社交场合所扮演的角色，可以了解考生的人际交往倾向和与人相处的技巧。

教师面试中，测试考生的人际交往能力，往往通过教师与学生的交流沟通来体现，考生要了解现在学生的心理，要在这方面做些准备。

九、上进心、进取心

上进心、进取心强烈的人，一般都有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。

十、求职动机

这一点是了解考生为何希望去学校工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断学校所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。

以上10点就是教师资格证面试重点考察的方面，成为一名合格的老师，不仅会讲课，其他方面也很重要；如果你在这10个方面的某些方面有所欠缺，趁现在还不晚，一定要着重练习和提高！北师大教科文愿与你一起共进步！